项目

客户合作前

客户合作后

锐胜公司提供

工

作

内

容

         1、   需要自主招聘

         2、   需要员工培训

         3、   建立劳动关系

         4、   办理人事关系

         5、   办理退工手续

         6、   员工食宿管理

         7、   员工绩效管理

         8、   员工休息休假调节

         9、   缴纳社会保险

          1、 用工和现场管理

          2、 必要的工具

          3、 安全的工作场所

          4、 必要的绩效数据提供

          1、提供专业的服务团队

          2、员工招聘与培训

          3、人事手续办理

          4、 员工退工办理

          5、 员工保险办理

          6、 人事纠纷办理

          7、 员工绩效管理

          8、 人员总量调节

          9、 员工休息休假

          10、员工食宿

人

事

风

险

          1、   无固定期风险

             2、   制度性及用工规范风险

             3、   员工工伤医疗赔偿风险

          4、   员工退工补偿

          5、   人事纠纷处理

             6、   淡旺季人事使用及调节成本

          1、 部分风险有我们帮您承担

          2、 清晰的管理流程

          1、 用工无固定期风险

          2、 员工待工成本

          3、 手续办理风险

          4、 退工补偿风险

          5、 人员招聘风险

          6、 人事纠纷风险

          7、 员工管理风险

          8、 房屋住凭成本风险

   
   客户收

   益分析

       
   1、   不但解决了人员招聘问题，也提升了辅助岗位队伍的稳定性，确保了在法律范围内合法的用工操作。

         2、   帮助您规避了由于用人而带来的各项风险（无固定期、退工补偿等）；也使得员工的总量可增可减，可进可退，是用工更加合理化。

         3、   帮助您提高了工作效率，优化了管理流程，减轻了管理难度，提升了企业核心竞争力。