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在上海用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金？
来源: | 作者:管理者 | 发布时间: 2018-02-28 | 1033 次浏览 | 分享到:
上海人事代理 社保代理 上海锐胜人力资源服务有限公司
问：在上海用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金？
答：除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，在其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。