问：综合工时的劳动者周六、周日上班，算加班吗？
答：实行综合工时制的劳动者，工作日正好遇到周六、周日的，属于正常工作，不算加班，无需给予补休或在不能安排补休的情况下另行支付200%的加班工资。对于批准周期内工作总时间与标准工时制比较后，有多出的小时数，应按150%支付加班工资。