社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保代理"是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的"人人参保"的相关政策。
办事流程
1、业务咨询: 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案;
4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》;
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
7、签订代理协议。
